Gandit devient Novha Groupe et s’affirme comme un acteur du mieux vivre en Auvergne Rhône-AlpesEn savoir plus

Valeurs

Les valeurs du groupe

Chez Novha, nous sommes fiers de nos valeurs et nous nous engageons à les respecter dans toutes nos actions. Elles sont la fondation de notre entreprise et nous guident dans notre volonté de contribuer au mieux-vivre de nos clients et partenaires sur les marchés publics et privés, en apportant des solutions concrètes, pragmatiques et innovantes au sein du secteur de l’habitat.

01

Qualité et rigueur de service

Pour nous, la qualité de service ne se limite pas à l’exécution de nos prestations, elle englobe l’ensemble du process par lequel passent nos clients.

Nous redoublons de réactivité pour répondre aux besoins de nos clients, que ce soit au niveau de notre équipe de support ou d’intervention.

Nous soignons la propreté des chantiers, des véhicules et des tenues professionnelles. 

Nous travaillons constamment à une qualité d’exécution et de livrables qui visent l’excellence. 

02

Performance et innovation

Nous croyons en la performance et l’innovation comme moteurs de notre réussite. Notre philosophie repose sur notre capacité à performer et à nous améliorer continuellement.
Nous réalisons des processus réplicables qui nous permettent d’atteindre des résultats optimaux.
Nous refusons de nous reposer sur nos acquis.
Nous visons l’excellence technique, technologique et managériale.

03

Sécuriser et être acteur de ses responsabilités

Au sein du Groupe Novha, la sécurité et la responsabilité sont au cœur de nos préoccupations.

Notre priorité ? Assurer la sécurité de nos clients, des usagers et de nos salariés.

Nous nous devons d’être non seulement responsables des dimensions environnementales, économiques et humaines qui nous entourent mais aussi d’en être acteur.

Nous nous efforçons de fournir un cadre sain et serein à toutes les parties prenantes du groupe.

04

Savoir vivre ensemble

Conscients que chaque jour nos collaborateurs contribuent à la réussite et la croissance du groupe, nous avons à cœur de développer la convivialité et d’entretenir une relation de confiance. Ce que nous voulons profondément :
Entretenir un esprit d’équipe au quotidien

Célébrer ensemble de manière régulière

Nourrir la collaboration et la confiance

Inviter les collaborateurs à participer activement à la vie du groupe